多職種と連携しながら、患者さんのためにできることを行っています。

プライマリ・ケア認定薬剤師/認定実務実習指導薬剤師/採用担当

庵原 伸也先生

  • 01. 入社のきっかけを教えてください。

    大学の記念祝賀会の際、期せずして社長と出会ったことがきっかけです。その時に社長から「懇親会行くかい?」と聞かれ、二次会、三次会…と時間を共にさせて頂き、社長はもちろん一緒にいらっしゃる方々が皆素敵な人ばかりだったので、とても興味を持ちました。

  • 02. 数ある同業種の中でこちらの会社を選んだ決め手はなんですか?

    その後も社長と食事をさせていただく機会をもらえ、話をさせてもらった時に、会社の良い点を聞けたのも良かったですが、課題に思っている点も包み隠さず挙げていただけて、とても信頼ができました。
    自分の中ではすでに惹かれていたのですが、大学院の担任の先生からも「高杉くん(社長)のところであれば、人としても成長できるよ」と背中を押してもらったことでセンター薬局さんにお世話になる決心が固まりました。

  • 03. 待遇面・マインド面・働きやすさなど、こちらに入社して良かったなと思うことはなんですか?

    成長し続けられる環境があり、それを会社や社長が評価していただけることです。
    今まで地域の人とのイベント開催、講演会への登壇、青年薬剤師会の会長、在宅医療連携協議会への参加、大学での講演、テレビ取材の対応、学術大会での発表、雑誌の取材、バイタルサイン講習会の受講、プライマリ・ケア認定薬剤師の修得、採用活動などなど、色々なことを提案し、そのたびに「地域貢献になるのであれば、日常業務に支障がない範囲でやってごらん」と言っていただけました。
    特に成果が出た時などは、全社員が見る高杉報(社内報)で庵原特集を組んでくれたこともあり、嬉しかったですね。
    チャレンジが多い分、やらかしてしまったこともあるのですが、それも広いお心で受け止めてもらえました。この会社でなければクビになってるかもしれません笑。

  • 04. 現在、主にどんな業務をされていますか?

    地域連携が盛んな上川店で薬剤師業務をしつつ、採用活動もさせてただいています。
    地域連携は、毎週、医師、看護師、歯科医師、ケアマネ、鍼灸師などとPCCM(患者中心の医療)、動機付け面接法の勉強、実際の患者さんの状況の共有、お互いの職種への質問をし、理解を深め、連携しやすい体制作りをしています。
    例えば、薬局に来ている患者さんが認知機能が低下している疑いがあったりすると、それを毎週の会議の場で、多職種と共有し、お互いの立場からできることなどのすり合わせをしていたりします。

  • 05. お仕事において、やりがいやモチベーションに繋がっている事はなんですか?

    PCCM(患者中心の医療)の考えをもとに、目の前の患者さんの病気のこと、薬のこと、ご家族のこと、過去の体験、今の悩みなど様々な話をしてその方を深く理解して対応することで、喜ばれたり、頼りにされているのが分かる時が一番嬉しいです。
    病気以外の要因で身体面に影響が出てしまっているような患者さんも多く、そういう人に寄り添うことで病状が回復するようなこともあるので、これからも人の「病気」を見るのではなく、病気の「人」を見るようにしていきたいと思っています。

  • 06. (ぶっちゃけ)辞めようと思ったことはありますか?

    あります…。もっと色々なことをできるように独立したいという気持ちがありました。
    だけど、今のこの環境で実現できないことは独立したって絶対できないと思えるようになり、今は、この恵まれた環境でこれからもチャレンジをしていきたいと思っています。

  • 07. 会社の自慢をお願いします!

    社長や上司になんでも相談しやすく、相談したことに対してアクションを起こしてくれるところです。
    相談した内容に対して、一人ひとりの仕事の状況やプライベートのことまで一緒に考えてくれるところが大事にされている感じがして嬉しいです。

  • 08. 店舗の自慢をお願いします!

    地域に根差し、多職種と地域住民のことを常に考えて連携を密に行っているところ。実際に多職種勉強会、包括ケア会議、ケア・カフェを継続的に実施し続けています。

  • 09. 社長の自慢をお願いします!

    社員一人一人のプライベートのことまで気にかけてくれる人柄に社員みんなが惹かれています。

  • 10. 働く仲間の自慢をお願いします!

    協調性があり、みんな一生懸命。思いやりのある人が多く、個性豊かで楽しいです。

  • 11. これからやってみたいこと・チャレンジしたいことはなんですか?(仕事でもプライベートでも!)

    処方箋がない患者さんでも気楽に入れるような地域のコミュニティとなるような薬局を作っていきたいです。
    予防医療に力を入れたいので、今行っているような地域住民を集めた勉強会だけでなく、ヨガ、アロマの教室や発酵食品などの提供をすることで薬局を「おいしい」「たのしい」「ヘルシー」と感じてもらえるような場にしていきたいです。

  • 12. 入社希望の方にメッセージをお願いします!

    人は向上心がある限り、ずっと成長し続けていくことができます。一方で、弊社はまだ伸びしろのある企業です。自分の成長を通じて、あなたの「やりたい」を実現し、会社に、地域医療に貢献して参りましょう。そこに「やりがい」や働くことの「楽しさ」があります。仕事もプライベートも楽しみ抜きましょう!